Aborda el papel fundamental del tutor en el ámbito empresarial. Aprenderás sobre las responsabilidades de un tutor, la importancia del apoyo y cómo ayudar a los empleados o aprendices a alcanzar sus objetivos profesionales.

Te enseñará a diseñar planes de formación individualizados dentro de la empresa, adaptados a las necesidades de los empleados y alineados con los objetivos empresariales. Este módulo incluye la definición de metas de aprendizaje y cómo estructurar el contenido formativo.

Se exploran las distintas metodologías de enseñanza y las herramientas tecnológicas que facilitan la tutorización del aprendizaje, tanto presencial como online. Esto incluye el uso de plataformas e-learning y herramientas de seguimiento.

Aprenderás a realizar un seguimiento efectivo del progreso de los empleados, ajustando el plan formativo según sea necesario. También se abordarán las técnicas de evaluación para medir el impacto de la formación en el rendimiento de los empleados.

Este módulo se centra en estrategias para mantener a los aprendices motivados y comprometidos con su aprendizaje. Se trabajarán técnicas de motivación y coaching que fomentan el aprendizaje autónomo y la proactividad.